10. Juni 2023
Daimler Truck Austria
Investition in Fachkräfteausbildung: Mercedes-Benz Actros als Lehrfahrzeug an Berufsschule Steyr
Übergabe eines Mercedes-Benz Actros an die BS Steyr Im Vordergrund: Direktor der Berufsschule Steyr OSR Ing. Harald Ebenhofer, BEd und Franz Bauer, Daimler Truck Austria.
Daimler Truck Austria übergab den Schülerinnen und Schülern sowie den Lehrkräften der Berufsschule Steyr 1 einen Lkw als Ausbildungsfahrzeug. In den nächsten Monaten wird der Mercedes-Benz Actros im technischen Unterricht der Kraftfahrzeugtechnik-Lehrlinge eingesetzt.
Das Team von Daimler Truck Austria übergab letzte Woche den Schülerinnen und Schülern sowie den Lehrkräften der Berufsschule Steyr 1 ein Fahrzeug für die Ausbildung von KraftfahrzeugtechnikerInnen: ein Actros 1845 L Fahrgestell. In den nächsten Monaten wird das Fahrzeug im technischen Unterricht der Kraftfahrzeugtechnik-Lehrlinge eingesetzt.
Rund 400 Schülerinnen und Schüler besuchen für jeweils 10 Wochen im Jahr die Berufsschule Steyr 1. Hier wird das Fundament für die Ausbildung junger KraftfahrzeugtechnikerInnen gelegt. Direktor OSR Ing. Harald Ebenhofer, BEd bedankte sich im Rahmen der Übergabe: „Eine praxisnahe Ausbildung ist uns besonders wichtig. Mit dem Lkw können wir die Lehrlinge an unserer Schule vor allem in der Diagnosetechnik noch besser qualifizieren.“ Das Fahrzeug wird ab sofort in der Werkstätte der Berufsschule verschiedensten Messungen und Auswertungen unterzogen.
Franz Bauer, Vertreter von Daimler Truck Austria: „Wir arbeiten schon lange mit der Berufsschule Steyr 1 erfolgreich zusammen. Mit diesem Engagement möchten wir junge Menschen für Technische Berufe und im Besonderen für das Thema Lkw interessieren. Gemeinsam müssen wir dieses Berufsbild für die nächsten Generationen attraktiver gestalten, um dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken.“
Mit dem Karriere-Konzept „You make us“ ermutigt Daimler Trucks & Buses MitarbeiterInnen und Auszubildende in interdisziplinären Teams die Mobilität der Zukunft zu gestalten. Ziel ist es, vor dem Hintergrund der Digitalisierung und Individualisierung ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten und MitarbeiterInnen gute Entwicklungschancen zu ermöglichen.
